优德88手机版app ,连日来,侯马热电分公司设备维护部党支部组织全体党员及入党积极分子在个人手机上下载安装了“学习强国”APP,在支部内部掀起学政治、学科技、学历史的新高潮。
自“学习强国”平台上线以来,该支部根据公司党委安排,第一时间利用党支部党员微信群号召全体党员干部及入党积极分子下载“学习强国”APP,呼吁全体党员充分利用工作之余进行学习,真正做到让学习贯穿到生活的每时每刻。同时,该支部党员之间利用休息时间主动进行相互交流、学习,探讨如何更高效率的用好APP,营造出互帮互助的浓厚学习氛围。
“学习强国软件就像是一座精神加油站,通过它我们可以随时随地学习充电”。下一步,该党支部将进一步借助“学习强国”的丰富资源,广泛深入地开展好学习活动,确保学习提升活动全面推开、取得实效。(通讯员
刘原新 责编 赵 炜)

今年以来,晋华宫矿把强化党风廉政建设作为确保企业稳定和谐发展的首要任务,通过强化落实党风廉政建设责任制、深入推进党风廉政宣传教育、扎实开展专项效能监督检查三项措施,筑牢防腐拒变廉政大堤。
从严落实党风廉政建设责任制。晋华宫矿着力完善党风廉政责任制内容和措施,矿党委与基层所有党总支、直属党支部分别签订了《2015年度党风廉政建设目标责任书》,通过细化明确领导干部和部门的工作目标任务,促进了一岗双责的落实;印发了《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》、《关于对违规收送礼金红包问题开展专项整治实施方案》等系列制度办法,重申了婚丧喜庆事宜申报制度和节日期间的禁酒令,为纪检监察工作进一步实现法制化、规范化建设提供了有力保障。
强化推进党风廉政宣传教育。晋华宫矿以加强廉洁文化建设为抓手,延伸阵地、丰富内容,创新开展廉政警示宣传教育工作,设置了廉政文化和廉洁人物形象展示区,30块内容丰富、寓意深刻的牌版传递着清正廉洁正能量;借助电视、广播、网络、“一报一刊”等媒介对各项廉政建设制度进行了全面解读,让廉政文化进区队班组、厂房车间、社区家庭;为科级以上干部编印了廉政教育学习材料并订购《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书,矿党委主要领导亲自与各单位主要负责人及领料员、设备员、办事员进行了廉政警示约谈,提高了干部员工廉洁从业意识。
扎实开展专项效能监督检查。晋华宫矿成立专项检查组,苦练“防”字真功,全力遏制贪腐源头。今年以来,对“三重一大”等决策流程执行情况进行了全面检查,对煤质管理、机电配件消耗控制和回收复用管理、工资分配和公开情况等先后开展了专项检查,每组织一次检查,都要对问题单位的整改情况跟踪落实到底,营造了良好的发展环境。(通讯员
高晓龙)

四台矿把党风廉政建设融入矿井安全生产、企业经营管理全过程,通过“软措施、硬手段”引导广大党员干部认真践行“三严三实”要求,不断增强责任担当意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,为企业营造了风清气正的发展环境。
“以廉为荣,以贪为耻,以勤为标,以惰为戒。”“踏踏实实做事,实实在在做人。”一句句朴实的“清风廉语”在四台矿办公楼和联合楼的电子屏上滚动播出,提醒着党员干部时刻警钟长鸣,廉洁自律。
四台矿充分利用电子屏、自办广播栏目、简报、宣传窗等方式加强党风廉政教育。同时利用党委中心组学习、区队党支部生活会等平台,组织领导干部学习廉洁从业相关知识,观看廉政警示教育影片。并通过组织广大党员干部参观预防职务犯罪牌版展览和党风廉政教育基地,向党员干部赠送廉政书籍等,进一步增强党员干部的廉洁意识、高效意识和敬业意识。
四台矿建立健全了述职述廉、诫勉谈话、任前廉政承诺、重大事项报告等制度。先后与基层71个党支部、分管领导和部门负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,对党风廉政建设责任目标进行分解。同时,该矿严格执行《严禁领导人员大操大办婚丧喜庆事宜的规定》,要求全矿副科级以上干部办理婚丧喜庆事宜,必须按规定向矿纪委进行申报,还将办理婚丧喜庆事宜的时间、地点、宴请标准、宴请规模、用车数量及来源等内容进行公示,杜绝党员干部婚丧事宜大操大办现象。
四台矿还围绕干部作风大提升、安全环境大改善、生产效能大提高,推行领导干部作风“严、稳、静、沉”四字工作法,深入贯彻落实“三严三实”作风,积极探索领导干部“干什么”和“怎么干”,有效提升了干部的工作效能,增强了干部责任意识、担当意识和大局意识。
(通讯员 洪 浪)

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