优德88手机版app,同忻煤矿公司在组织员工收听收看职代会实况的基础上,党、工、团等部门还将职代会精神的要点及时上传到QQ群、办公系统、手机微信和LED屏幕上,方便大家学习了解职代会精神。还利用广播对职代会精神进行了系统解读,让大家深刻领会职代会精神实质。
在此基础上,以支部为单位,开展了“市场形势怎么看、经营管理怎么看、我们应该怎么办?”的大讨论,让大家结合自身实际谈认识、说感想、讲打算,进而统一思想、凝聚共识、形成合力。
同忻煤矿公司以提高经济效益为中心,主动适应煤炭市场发展新常态,突出管理创新,强化经营管控,加快流程再造,全力推进“双体系”建设,全面落实对标管理、目标管理和精细化管理“三项管理”,着力抓好安全、生产、降本、增效
“四大重点”工作,力争在地测防治水、顶板管理、防尘治理、快速掘进、安全质量标准化
“五个方面”实现突破,确保安全、产量、利润、成本、进尺、项目建设“六大任务”的圆满完成。
(通讯员 薛瑞新 许进军)

自“学习强国”平台上线以来,基建中心广大党员干部把平台作为理论学习的“加油站”,纷纷通过手机客户端随时随地学,迅速掀起学习热潮,呈现出比学赶超的良好氛围。
基建中心高度重视,精心组织,周密安排,全面推进“学习强国”学习平台的推广使用工作。领导班子成员带头学习,每日在学习群内分享学习内容,点评学习情况,同时利用党支部学习和每周的中心组集中学习,开展学习分享活动,部门负责人带头,党员轮流“上讲台”,分享精彩的知识内容和心得体会,使每一位党员完成了从“要我学”到“我要学”的认识转变。
“‘学习强国’平台内容广博而精彩,学习形式多样,为我们指明了学习方向,提供了学习思路,很方便实用。”基建中心党员纷纷表示。
(通讯员 任建勇 责编 刘占敏)

近日,云冈矿安监站员工马超,并没有像往常一样下班后回家,而是来到了综采四队换班室,马超见到换班室内有不少人,便上前询问道:“请问一下,咱们综采四队有没有一个同志在10号那天捡到一个手机后给送到安监站的?”
这时一个年青人站了起来,说道:“有,是我送的。”
马超立即上前一把握住年青人的手,说道:“找你可真不容易啊,你捡到的手机是我的,我是来当面跟你说一声谢谢的。”
这个年青人叫崔杰,是综采四队的一名员工,他有些不好意思地笑笑说:“我正好捡到了就给你送回去,这没啥大不了的。”
马超却意味深长地说道:“确实,这个手机也不值钱,事也没多大,可是你给我送回去后,掉头就走,连个名字也不留,这就让我感动了,兄弟你这么够意思,咱老马也不能不懂事,这几天我一下班就到其他单位打问着找你,这不是,今天正好问到一个人说好像是你,我这就找过来了,无论咋样,我必须得当面跟你说一声谢谢!”
崔杰更加不好意思了,笑着说:“不用客气,我知道丢了手机,又是电话号码,又是短信的,你肯定着急,我还是通过你手机里的电话号码才知道你单位的。”
马超又用力地握了握崔杰的手,说道:“兄弟,啥也不说了,我交定你这个朋友了,以后有用得着我的地方只管说话……”
(通讯员 张海龙)

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