优德88手机版app,3月26日下午,院总部组织召开了ISO9001质量管理体系标准转版培训会。李新亚院长出席了会议,院总部职能管理部门共45人参加了本次会议。会议由QMS管理者代表王西峰副院长主持。王西峰副院长首先介绍了本次培训会的目的意义,企划管理部申海云部长助理介绍了ISO9000系列标准的产生背景和发展历程,从新版标准的修订原则、主要变化和分析总论三个部分,结合院总部的实际情况,为大家系统分析和重点讲解了新版ISO9001-2008版标准内容与旧版ISO9001-2000版标准内容的变化及现实意义。
王西峰副院长对本次会议进行了总结。王院长指出新版质量管理体系标准对具体条款的表述更加明确、清晰和细化,与旧版比较具备了更强的系统性、有机性、灵活性和现实性。王院长还简单回顾了总院前段时间开展的质量管理体系的工作情况,指出总院结合自身特点创造性编写的质量手册与新版质量管理体系标准的指导思想不谋而合,并对各部门所做的工作给予了充分肯定,要求大家尤其是内审员要认真研读和理解新标准,做好后期的转版和体系试运行等工作。本次会议取得了预期效果,为院总部质量管理体系转版工作奠定了坚实的基础。会后,企划管理部作为推进部门,将依据工作计划组织开展和落实各项工作。

2008年12月1日至5日,总院召开了2008年度战略规划质询会,分别对哈尔滨焊接研究所等8家单位的业务竞争战略进行了质询,各单位主要负责人及相关人员参加了本单位的战略规划质询会。会议由王德成副院长主持,总院战略与改革委员会全体委员参加了会议。
按照计划安排,每家单位的战略质询时间为半天。在各单位汇报完业务竞争战略后,参会委员主要围绕主营业务、战略目标及战略措施提出了质询意见或修改建议,并对战略内容进行了打分评定。企划管理部将在会后对质询意见进行整理汇总并及时反馈至各单位,届时各单位将根据质询意见修订完成2008版业务竞争战略。

经研究决定,通过面向社会公开招聘方式配置机科发展科技股份有限公司总会计师,现将有关事项通知如下:

四、报名基本条件和任职资格

一、配置岗位及人数 机科发展科技股份有限公司总会计师1人。
工作地点:北京市 公司网址:

报名要求 1.组织推荐与自愿报名相结合。
2.报名者请认真填写《机械总院集团公开招聘申请表》,填写完毕后,会同本人身份证件、学历和学位证书、职称证书、工作证明、相关资格证件等材料扫描件pdf格式,以电子邮件方式发送至:zhaopin@cam.com.cn。
邮件标题请按照以下格式填写:“姓名+竞聘岗位名称”;《机械总院集团公开招聘申请表》及相关材料扫描件作为邮件附件发送。同时,请将公开招聘申请表纸质版及相关证明材料复印件邮寄至集团人力资源与干部部。邮寄地址:北京市海淀区首体南路2号907房间,邮编:100044,联系电话:010—88301018。

任职资格
1.财务会计专业本科及以上学历,具有注册会计师、注册内部审计师职业资格或者高级会计师、高级审计师等专业技术职称或者类似职称;
2.年龄一般在52周岁以下;
3.社会应聘人员应具有8年及以上主管会计工作经验;担任大型企业会计或审计机构负责人5年以上工作经历;具有上市公司财务负责人或者财务主管工作经历;会计师事务所负责上市公司审计工作经历或负责上市质控工作经历;同时具有投融资、兼并重组等相关工作经历优先;
4.总院集团系统内应聘人员应具有从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作8年及以上工作经验,在本企业财务、会计、审计、资产管理等相关部门任正职3年以上,未满3年的应当具备正职和同层级副职累计5年以上工作经历或者在集团总部财务、会计、审计、资产管理部等相关部门任副职3年以上;
5.熟悉国家财经法规、财务会计制度,以及现代企业管理知识,具有良好的职业操守和工作业绩,具备较强的组织领导能力、财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力;
6.社会应聘人员具有国有企业,特别是中央企业财务管理工作经验者和全国会计领军人才优先考虑。
7.特别优秀的,可以适当放宽任职资格条件。

五、公开招聘程序及试用期规定
根据公开招聘的原则,按照个人自愿与组织推荐相结合报名、资格审查、笔试(年龄在50周岁以下)、面试答辩、考核组考核评价、考察、研究确定、公示、提名、聘任的流程进行。
上岗人员需签订企业负责人任期责任承诺书。
上岗人员实行试用期,试用期一年。试用期满后,对上岗人员进行全面考察,胜任本职工作的,正式任职;不胜任本职工作的,按有关程序,解除聘用。

六、时间安排及报名要求

报名时间:2019年1月16日至2月15日,报名同时进行资格审查。

二、配置方式 面向社会公开招聘。

时间安排

三、岗位主要职责
总会计师主要职责包括:财务战略、全面预算管理和财务核算、内部控制、财务信息披露、资金管理、税务筹划、经营协调、财务分析决策、财务信息化建设、财务队伍建设、投资融资管理和重大财务事项监管。

基本条件
1.具有较高的政治素质,自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,旗帜鲜明讲政治,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠职工群众办企业,严格执行民主集中制原则,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力;
3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、全局观念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;
4.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
5.坚持把建设具有全球竞争力的世界一流企业作为职业追求,树立正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任,工作业绩突出;
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
7.具有组织纪律观念,忠诚于企业。

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