优德88手机版app ,为响应集团公司工会“建设书香同煤,助力企业发展”的号召,漳泽电力公司积极倡导和开展全民阅读活动,于近日成立了“漳电·阅读悦美”读书会,并建立了同名微信读书群,搭建了一个线上与线下互动结合的新型读书交流平台,营造出浓厚的读书氛围。
为使员工读书更加便捷,“漳电·阅读悦美”读书会与樊登读书会太原分会合作,搭建起“手机阅读+微信群交流+地面读书角”相结合的读书交流平台。读书会会员可以利用手机在樊登读书会APP上通过视频、音频、文字等形式品读经典图书。在微信读书群,每周一至周四晚,由会员分享读书体会,每周六晚由樊登老师线上讲课。同时,在企业报刊上开辟《阅读悦美》栏目,每周推介一本好书。读书会还将不定期组织“共读一本书”、“诗歌、美文朗诵会”等小型活动,促进文化交流,共享读书乐趣。
在浓厚的读书氛围中,漳泽电力人正向着“建设学习型企业,加快推进建设‘国内一流、国际先进’的大型煤电一体化能源上市公司”的目标执着前行!
(通讯员 贾慧梅)

同煤集团团委牢牢抓住“育人”这一核心任务,以“我的梦、中国梦”活动和“青年感恩大行动”为牵引,以“事业群”发展为框架,立足企情、明确导向,全力构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,团结带领团员青年在集团公司“两新”战略实践中攻坚克难、奋勇前进,展现出了团组织的新作为。
凝聚青年——履行根本职能,育人筑魂引路
集团公司团委深入推进“我的梦、中国梦”青年主题教育,开展了以学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的学习活动和《二十四孝》故事宣传、“我心中的孝心青年”巡展与投票,“家庭、家教、家风”最美家风MV征集评比、感恩文化走基层等系列活动,组织团员青年为贫困家庭、孤寡老人送冬菜,努力培育践行社会主义核心价值观,让知恩、感恩、报恩的理念在青年的心中生根发芽。
为进一步深化团组织“育人”职能,集团公司团委先后组建了青年网宣员、网评员队伍,设立了同煤新媒体工作信息站,运用两个微信平台,长效性地开展“建设清朗网络空间,提升网络文明素养”话题延伸活动;建设了微信、微博、微邦、手机客户端“青年之声”窗口,架起密切联系青年网络沟通桥梁,为青年学习交流搭建了平台。
服务大局——发挥群体优势,打造建功品牌
围绕企业安全工作需要,集团公司团委做实“渡时艰、有担当、抓基础、强青监”青监岗主题活动,全面推行“631”基础资料管理模式,广泛推开青监岗“季度安全隐患攻关”活动,全年组织青监岗员集中上岗1040次,有效发挥了青监岗的安全监管作用。此外,团委还积极开展“集小改小革,汇发展洪流”同煤万众青年创新行动,组建起两级青年人才库,开展了青年“五小”(小发明、小设计、小革新、小改造、小建议)技术创新竞赛活动,推出了74个具有广泛应用价值的“五小”成果,为企业发展贡献了青年员工的智慧和力量。
在助推企业健康稳定发展的同时,团组织还不断巩固提升帮助青年创业就业工作,全年举办招聘会9场,组织了电子商务创业培训、SYB创业培训,举办了首届同煤青年“互联网+”创客行动大会暨青年创业者年会,为青年就业创业铺平了道路。
当好桥梁——密切联系青年,优化工作模式
集团公司团委不断创新工作方式,设计开展了形式多样的青年线上线下文体活动,联合文委举办了第十一届“矿山百灵”青年歌手大赛,携手团大同市委和集团公司人事部组织举办了“奔跑吧,青年!”青年交友联谊会,举办了“激活青春,愉悦身心”迎新春自组织活动和“青工团圆饺子汇,第二故乡在同煤”元宵节外地青工联谊,让青年在紧张的工作之余享受轻松和快乐,在愉悦、和谐的氛围中“秀”出自己的另一面,促进了青年员工间的交流与沟通,增强了青年对企业的归属感。
集团公司团委高度关注青年员工的成才诉求,开展了青年线上读书活动,在微信平台推送读书信息357条,阅读量达18.4万人次。开展了“那年他/她送你的书”线上征文活动,为青年员工送去了丰盛的精神食粮。
从严治团——增强革新勇气,激发团建活力
为切实发挥好团组织作用,集团公司团委进一步加强团组织建设,推进区域化团建,加大团干部选拔、培养、管理、输送的力度,在部分单位推开团委书记竞选、民主推选工作,优化团干部队伍结构,切实做好团员的推优入党和团员档案管理等工作,夯实了基层团组织的基础管理工作。
集团公司团委还把提升团员青年的理论知识水平和实际工作能力作为工作的重要内容,坚持开展团干“讲学”和每周集体学习制度,“健体补钙”,着力锤炼让党政放心、青年满意、实事求是、朝气蓬勃的过硬团风。成功举办了在省国资委系统形成强烈反响的同煤集团团干部技能大赛和“懂规矩、强业务、谋创新”共青团系统岗位培训班,在人才培养、团干素质提升上强化了实战能力与纪律意识,打造了作风扎实,技术过硬的青年员工队伍。
梦想在这里放飞,青春在这里成长。集团公司各级团组织团结带领团员青年在推进“建设新同煤,打造新生活”的进程中,以务实真诚、满腔热情的作风,展示了青春力量、回应了青年期待,为企业发展作出了自己的贡献。(通讯员
赵静尧)

【本网讯】
3月31日,神东大柳塔煤矿在井口广场举行了2010年一季度无“不安全行为”摇奖活动。
摇奖活动在精彩的文艺演出中拉开帷幕。1200多名在第一季度考核中无“不安全行为”的员工名单进入电脑程序,由2009年度公司劳模和矿劳模等先进个人分别摇出大奖,并为获奖人员颁奖。
这次摇奖活动,旨在激励全体员工摒弃“不安全行为”,争当“安全员工”,
实现矿井平安,家庭幸福。
此次摇奖设一等奖劳务工、正式工各2名,奖品为价值3300元的笔记本电脑一台;二等奖各4名,奖品为1600元的手机一部;三等奖各6名,奖品为600元的按摩足疗盆一个,幸运奖各30名,奖品为家居实用品。
据了解,此次摇奖与往年不同的是劳务工与正式工获奖几率同等,整个获奖人员的范围也比往年更加广泛。摇奖活动中还穿插了安全知识问答,并为答对问题的员工和矿嫂们送上了精美礼品。整个活动过程轻松愉悦。
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